Centrum vzdělávání, podpory a řešení v oblasti informačních technologií

Projekt byl zahájen v  lednu 2010 a bude ukončen v březnu 2012. Z pohledu účastníka se jedná o max. šest měsíců prezenčních aktivit. Do projektu je možné vstoupit vždy 1x za šest měsíců a to účastí na informační schůzce, která se koná vždy v posledním kalendářním týdnu před nástupem na aktivity popsané níže. To znamená, že první výběry do projektu jsou na konci února 2010 a dále vždy se šestiměsíční periodou.

Projekt je rozdělen z hlediska účastníka do těchto aktivit:

Výběr účastníků do projektu

Tato etapa obsahuje výběru z řad uchazečů o zaměstnání evidovaných na některém z úřadů práce ve Středočeském kraji. Uchazeči o zaměstnání musí být v evidenci nejméně 5 měsíců a splňovat klasifikaci dlouhodobě nezaměstnaného.

Úvodní modul

Aktivita se skládá z pěti povinných částí:

Vstupní informační setkání - základní informace o projektu
Právní minimum - praktické základy v nejen v oblasti pracovněprávních vztahů
Bilanční diagnostika - akreditovaný poradenský proces (MPSV)
Individuální poradenství -  sestavení individuálního plánu
Motivační trénink -  aktivita zaměřená na motivaci při hlednáni zaměstnání a dále zdokonalí osobní portfolio účastníků projektu

Dovednosti IT

Kurz zaměřený na obsluhu osobního počítače a jeho praktické využití v zaměstnání. Jedná se o výběrou aktivitu, které se zúčastní všichni ti, kteří nemají žádnou nebo minimální znalost práce s počítačem. 

Profesní školení - akreditovaný rekvalifikační kurz

Jedná se o akreditované rekvalifikační kurzy, na základě jejichž absolvování dostávají účastníci projektu novou kvalifikaci, případně si zvyšují tu stávající. v projektu existuje výběr z cca. 16 druhů rekvalifikačních kurzů. 

Individuální poradenství 

V rámci této aktivity je účastníkům projektu nabízeno odborné individuální poradenství a to zejména formou přístupu a pomoci při práci s informačním technologiemi, které slouží k vyhledávání zaměstnání a oslovování zaměstnavatelů.

Přímá podpora

V rámci jednotlivých aktivit projektu je účastníkům, kteří splní vstupní podmínky poskytována přímá podpora formou příspěvku na dopravu, stravu, příspěvkem na péči o dítě (osobu blízkou) a v neposlední řadě příspěvek na lékařské potvrzení pro nástup do rekvalifikačního kurzu.