Úvodní modul
Aktivita se skládá ze pěti povinných částí:
Vstupní informační setkání - (1 den) uchazeč formou přednášky seznámí účastníky s jednotlivými částmi projektu, vysvětlí harmonogram projektu, podrobněji seznámí účastníky s pravidly účasti na projektu a provede instruktáž o bezpečnosti a ochraně zdraví pri práci (BOZP).
Právní minimum - (2 dny) účastníkům bude poskytnut všeobecný přehled o právním prostředí ČR se zaměřením na základní pracovně právní předpisy a další související předpisy, základy živnostenského podnikání.
Bilanční diagnostika - (4 dny) tato část umožní účastníkům, aby si uvědomili, jaké mají dovednosti, schopnosti a jakou mají cenu na trhu práce. Dále jim umožní vytvoření reálné představy o tom, co by mohlo být funkční a možné. Úkolem této části bude i samotné uvědomění se mezer a rezerv ve svých schopnostech. Účastníky je přitom nutno individuálně podporovat a tím jim tento proces usnadňovat.
Motivační trénink - (5 dní)
Tato aktivita je zaměřena na motivační proces dlouhodobě nezaměstnané. Během školení budou účastníci směrováni k nastartování procesu vyhledávání zaměstnání, tak aby se zvýšila jejich šance na trhu práce, budou pracovat na dokonalení se v sebeprezentaci a to po formální tak osobnostní stránce při procesu hledání zaměstnání.
Obsah aktivity:
• Úvodní schůzka
• Orientace na trhu práce
• Osobní portfolio - Životopis, motivační dopis
• Příprava na přijímací pohovor
• Sebedůvěra a vytváření důvěry v mezilidských vztazích na pracovišti
Individuální poradenství - (1 schůzka) s každým účastníkem bude projednán a následně sestaven individuální plán, ve kterém budou zaznamenány jeho představy a očekávání, dále budou zaznamenávány výsledky jednotlivých aktivit projektu, které absolvoval, a celkový vývoj a pokrok účastníka v průběhu realizace projektu, a to až do doby ukončení účasti v projektu.
Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR